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對動物有興趣不夠嗎? 獸醫系要不要讀 兩派網友戰翻了

對動物有興趣不夠嗎? 獸醫系要不要讀 兩派網友戰翻了

大學申請入學第一階段篩選結果日前出爐,甄選會統計,今年通過比例84.2%創近5年新高,通過篩選的考生,平均通過校系數2.88個,為近3年最高,今年AI、資通訊等相關校系依舊熱門,幾乎都有超額篩選情況。不少考生正在準備二階,焦急的上網求問面試技巧,不過也有迷惘的考生舉棋不定。

金門酒廠首度開放1000公升限量包罈儲酒銀行!  《千金藏》啟動高端窖藏新計畫

金門酒廠首度開放1000公升限量包罈儲酒銀行! 《千金藏》啟動高端窖藏新計畫

陳怡瑄 2026-03-27

金門酒廠「儲酒銀行」3/26正式發表全新窖藏計畫—《千金藏》金門高粱酒,並首度開放「1,000公升限量包罈」銷售服務,每罈入手門檻自新台幣1,539,000元起,以更高規格的典藏方式回應高端藏家需求。本計畫結合 1,000 公升特製巨型陶罈與金門得天獨厚的天然花崗岩坑道窖藏環境,透過時間、土壤與工藝的共同作用,將金門高粱酒的醇厚生命力封存於大地脈動之中,展現酒廠七十餘年的窖藏淬鍊,更以宏大規格開啟高端中式白酒典藏的全新篇章。

揭開台灣餐飲餐飲淘汰賽下半場! 「食在力量美食產業交流協會」如何靠資源整合,聯手歐洲台商會翻轉產業新格局?

揭開台灣餐飲餐飲淘汰賽下半場! 「食在力量美食產業交流協會」如何靠資源整合,聯手歐洲台商會翻轉產業新格局?

陳怡瑄 2026-03-23

當台灣餐飲市場從「百花齊放」走向「高密度競爭」,單一品牌的成長已難以支撐長期優勢,「整合」正逐漸成為產業升級的關鍵詞。成立以來持續串聯餐飲上下游資源的「食在力量美食產業交流協會」,正試圖以平台角色,重新定義產業之間的合作方式——從資訊共享、品牌聯盟到資本連結,逐步建構一個具備規模效應的餐飲生態系。

兼職護理師投遞暴增17.7% 「對話式找工作」成新趨勢

兼職護理師投遞暴增17.7% 「對話式找工作」成新趨勢

陳怡瑄 2026-03-04

全台鬧護理師荒,雖然護理師公會最新統計顯示,去年護理師執業人數創新高,達20萬9,548人,但人力高度集中於診所,醫院與診所護理人力分布差距高達45.8%。為補足第一線醫院病房人力缺口,各大醫療院所紛紛導入兼職護理師制度,台大、雙和、振興、慈濟等醫院均已開始聘用部分工時護理人員。

「馬」上行動 轉職熱度年增10.8%  換工作? 最愛業務性質

「馬」上行動 轉職熱度年增10.8% 換工作? 最愛業務性質

陳怡瑄 2026-02-23

農曆年後第一個工作日,股市開出紅盤,大漲逾400點,股市交易熱度直線飆升,同樣升溫的還有上班族轉職熱度,1111人力銀行統計農曆大年初五俗稱接財神開工日,發現今年轉職熱度更勝以往,瀏覽上線1111人力銀行網站,較去年增加10.8%。求職者平均停留時間以45分鐘到1小時的占比最高。

篩出高含金量志願 「PeiPei配配社群」免費教戰考生

篩出高含金量志願 「PeiPei配配社群」免費教戰考生

陳怡瑄 2026-02-02

NVIDIA輝達執行長黃仁勳日前抵台,一言一行牽動國人目光,他明確指出,台灣不僅是全球最關鍵的半導體與硬體供應鏈重鎮,同時也具備高度密集的工程與研發能量,未來隨著AI需求持續爆發,勢必需要更多優秀工程師與專業人才投入,也讓各界再度聚焦理工人才的薪水天花板有多高?

以仁心入酒,封存歲月醇香 金門酒廠發表醫界專屬典藏酒款《杏林酒窖》

以仁心入酒,封存歲月醇香 金門酒廠發表醫界專屬典藏酒款《杏林酒窖》

陳怡瑄 2026-01-29

金門酒廠持續深化「儲酒銀行」服務業務,1/28日正式發表醫界專屬典藏酒款《杏林酒窖》金門高粱酒,向長年守護國人健康的醫師與醫事人員致敬。金門酒廠表示,《杏林酒窖》不僅是一款酒,更是一份為醫者仁心所封存的時間見證,象徵專業、責任與歲月累積的價值。

餐飲工資戰提前開打?ABV喊出正職4.4萬元起薪 最高18%調薪搶年後跳槽潮

餐飲工資戰提前開打?ABV喊出正職4.4萬元起薪 最高18%調薪搶年後跳槽潮

陳怡瑄 2026-01-14

年後轉職潮尚未全面啟動,餐飲業薪資戰已正式提前開打。ABV餐飲集團宣布自2025年12月起全面調薪,正職起薪直上44,000元,在職員工調薪幅度最高達18%,明顯瞄準市場人才競爭與缺工問題。ABV強調,本次調薪覆蓋所有新進與在職夥伴,不採一刀切,而是依職務、能力與績效調整,回應年輕餐飲族群對「薪資透明、回饋即時、職涯有望」的期待。

控成本、補關鍵、留即戰力 企業迎戰2026的人力新盤算

控成本、補關鍵、留即戰力 企業迎戰2026的人力新盤算

陳怡瑄 2025-12-30

年關將近,國內企業正式啟動年度體檢與新年度人力布局。根據主計總處最新調查顯示,就業市場趨於穩定,11月失業率3.33%寫下25年來同期最低,隨著時序進入年底消費旺季,主計總處評估,12月失業率可望進一步下降。隨著2026年第一季到來,企業是否持續擴大徵才?加薪動能是否延續?成為年後轉職族群高度關注的焦點。