陳怡瑄
2023-02-01
2023農曆年後第一個開工日，股匯雙漲開出紅盤，指數站上萬五，大漲超過500點，伴隨補漲態勢，同樣快速升溫的，還有求職者醞釀轉職的熱度，根據1111人力銀行數據資料庫統計，農曆年的收假日(1月29日)履歷開啟數衝上歷年新高，高達157萬筆履歷被打開，對比去年的149萬筆，成長幅度5.3%，顯見求職者轉職意願上揚。
陳怡瑄
2023-01-18
日前有網友在批踢踢科技版上發問「被資遣對找下一份工作有差嗎？」原PO表示最近看到任職於科技業的朋友在臉書上唉聲嘆氣，但不是在感嘆怕被裁員，而是感嘆公司怎麼不趕快裁掉他，想要爽領資遣費、玩個爽，再找下一份工作。因此原PO很好奇被資遣這件事，難道對找下一份工作完全沒有影響嗎？網友們紛紛表示「被資遣才爽啊，拿錢走人欸」、「沒差，我朋友被資遣，下份工作也是爽上」、「你不說，沒人知道你是被資遣的」，多數網友認為被資遣並非壞事，但不要在找下一份工作時，傻傻說自己被資遣，印象分數一定被扣分。
陳怡瑄
2023-01-11
2022年航運業繳出漂亮成績單，豪發52個月的年終，員工再度在睡夢中被錢砸醒，連續兩年年終獎金傲視全台，員工荷包滿滿，但於此同時外銷為主的製造業卻傳出砍單危機，國發會景氣燈號分數暴跌，亮出代表低迷的藍燈，2023年的景氣出現變數，會不會影響企業主發放年終的意願呢？
陳怡瑄
2023-01-06
教育部日前公布111學年各大專校院新生註冊率，竟有19所學校註冊率未達6成，因為近年少子化影響，不少學校面臨招生困難，註冊率若未達6成就被視為「淹水線」，招生也會日益困難，也因為少子化衝擊，許多大專院校力求轉型，積極發展特色教學接軌職場，而一年一度大學學測將1月13日登場，究竟哪些學校畢業生最受企業青睞呢？
陳怡瑄
2022-12-20
後疫情時代產業爆出人才荒，近年在就業市場上嶄露頭角的女性人才也愈發受到重視，關心產業人才趨勢，1111人力銀行攜手科技報橘，於12月20日下午假張榮發基金會國際會議中心，舉辦「科技女力論壇」，由行政院數位發展部數位產業署擔任指導單位，新竹科學園區管理局、光電科技工業協進會、台灣人工智慧協會以及Girls in Tech共同協辦，與會的重量級貴賓及主講嘉賓，包括國科會人文及社會科學研究發展處處長林明仁、流線傳媒社長戴季全、台灣微軟Microsoft 365事業部副總經理朱以方、Girls in Tech台灣分會會長葉妍伶、中工會女性工程師委員會主委薛文珍、數位女力聯盟常務理事張琬平律師、日益能源執行長畢婉蘋、天工精密總經理林筱婷、台灣人工智慧協會執行長林筱玫，深入探討各產業如何在數位轉型及科技化過程中，用多元人力實現企業競爭力。活動現場吸引超過百家企業人資到場參與交流，氣氛熱烈。
陳怡瑄
2022-12-16
日前有網友在1111職涯論壇上發問「工作態度跟貢獻哪個比較重要？」引起網友熱議。原PO表示若是兩個新進員工薪水差不多，A實力100分，但是會混水摸魚、隱藏實力，最後產出還是有60分；B則是實力30分，但認真學習態度佳，最後產出50分。原PO好奇正常老闆打考績，是不是還是以有貢獻產出多的考績調薪比較好？難道A、 B兩人打考績一定A比較好嗎？結果網友一面倒認為「員工能替公司帶財，才是王道」。
陳怡瑄
2022-12-09
根據台經院日前公布2023年的GDP成長率2.91%，確定保3無望，因為受到各國升息、能源價格波動等等原因影響，明年台灣的出口、投資都不會那麼好，但因為解封，民間消費在下半年接棒出口，內需消費將支撐經濟動能。
陳怡瑄
2022-12-06
日前有網友在1111職涯論壇發文抒發「裸辭後找不到工作」的焦慮心情，原PO表示自己從事IT相關工作，已有好幾年的工作經驗，前陣子離職後旅行數個月，沉澱後開始找工作，卻找了三個禮拜還沒有找到並感到焦慮，認為自己沒有競爭力了。網友認為「不要著急，工作需要緣分的」、「裸辭後找了快7個月才找到比較適合的，存款還夠的話先緩緩，會等到好的機會的」，不少網友提醒「太急著找工作，小心找到屎缺」。
陳怡瑄
2022-11-24
日前有網友在批踢踢發文請益網友「喜歡待彈性上下班時間的公司嗎？」原PO表示公司規定不限上班時段、員工打卡滿8小時即可的制度，似乎是變相鼓勵大家晚上班，但網友卻認為「總是有突發狀況，能彈性自己調當然好」、「不要在尖峰時間去擠捷運真的很好」、「彈性上下班超爽」、「覺得羨慕、可以自己運用時間」顯見彈性上下班已經成為多數上班族心中優質福利條件。